Job 819 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Projectmedewerker·ster mobiliteit en sociale begeleiding (m/v/x)


Leefmilieu Brussel is de tweetalige milieu- en energie administratie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Wij staan in voor een brede waaier aan activiteiten op het vlak van leefmilieu met als opdracht te streven naar meer levenskwaliteit voor alle Brusselaars. Om de klimaatuitdagingen het hoofd te bieden, willen wij een faciliterende rol spelen in de transitie van het Brussels Gewest naar een koolstofarme samenleving tegen 2050. Ons doel is om de directe en indirecte uitstoot van broeikasgassen te verminderen, de gevolgen van klimaatverandering te beperken en alle mogelijke vormen van milieuoverlast terug te dringen. Dankzij de inzet van onze medewerker·ster·s, onze gedeelde waarden (Respect – Innovatie – Verantwoordelijkheid) en onze transversale aanpak inzake leefmilieu, zijn wij als organisatie in staat om ons aan te passen aan de huidige en toekomstige uitdagingen en onze langetermijnvisie te realiseren. 
Functieomschrijving Je zal tewerkgesteld worden op de afdeling Vergunningen en Partnerschappen, departement Duurzame mobiliteit. 
Het departement Duurzame Mobiliteit van Leefmilieu Brussel heeft als opdracht de strategie voor het koolstofarm maken van het vervoer in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest te ontwikkelen en de uitstoot van luchtverontreinigende stoffen door het vervoer te verminderen. Het departement zet zich dan ook in om de modal shift te vergemakkelijken, d.w.z. de verschuiving van het autogebruik naar minder vervuilende vervoerswijzen zoals lopen, fietsen, openbaar vervoer en autodelen, en coördineert het beheer van de lage-emissiezone (LEZ) en de acties om het wagenpark te elektrificeren.
In dit kader is Leefmilieu Brussel partner in het Europese project LEZ4All, dat tot doel heeft professionals in de mobiliteits- en sociale sector te ondersteunen bij het begeleiden van het emissievrij maken van het vervoer van mensen met een laag inkomen, in samenwerking met andere Europese steden en academische partners. Het project omvat een kwantitatieve studie naar de opleidingsbehoeften van professionals die werkzaam zijn in LEZ's, het testen van goede praktijken en nieuwe werkmethoden voor de begeleiding van kwetsbare personen die door de LEZ worden getroffen, de ontwikkeling van opleidingsmodules en een slotconferentie over mobiliteit en een rechtvaardige transitie. 
In het kader van dit project zijn we op zoek naar een parttime projectmedewerker·ster om nieuwe modellen voor begeleiding bij de modal shift te ontwikkelen en te testen, in samenwerking met partners uit de sociaal-culturele sector, specifiek afgestemd op kwetsbare doelgroepen.

Taken
  • Je maakt deel uit van het projectteam “LEZ4All”:
  • je woont projectvergaderingen bij, 
  • draagt bij aan de rapportage en het opstellen van de deliverables, 
  • en helpt bij de organisatie van de slotconferentie.
  • Je analyseert de methoden voor de begeleiding van kwetsbare personen bij de modal shift in Brussel en andere Europese steden. Je trekt lessen uit de tests die in het kader van het project zijn uitgevoerd en ontwikkelt aanbevelingen en voorstellen op het gebied van beroepsopleiding en samenwerking tussen het gewest en de actoren uit de sociaal-culturele sector om de begeleiding van kwetsbare personen te verbeteren.
  • Je identificeert actoren uit de sociaal-culturele sector die op lokaal niveau aanwezig en actief zijn, organiseert en faciliteert overleg tussen de verschillende partijen, ontwikkelt partnerschappen en breidt het netwerk van Leefmilieu Brussel uit.
  • Je neemt deel aan de organisatie van tests van begeleidingsmodellen op lokaal niveau en evalueert de resultaten (bijvoorbeeld met technieken voor collectieve intelligentie).
  • Je presenteert de ervaringen en aanbevelingen aan de projectpartners en draagt bij aan het opstellen van het eindrapport;
  • Je draagt bij aan andere taken van het LEZ4All-project of van het departement duurzame mobiliteit die in lijn liggen met het thema, naargelang de behoefte.
Profiel Diploma*:  Master, bij voorkeur in sociale wetenschappen, humane wetenschappen of communicatie.
*Kandidaten die hun diploma hebben behaald in een land buiten de Benelux kunnen aan de selectie deelnemen op voorwaarde dat hun diploma door de Vlaamse of Franse Gemeenschap werd gelijkgesteld. Gelieve de erkenning van je diploma toe te voegen aan je kandidatuur.

Ervaring :
  • Een relevante professionele ervaring in het begeleiden van sociaaleconomisch kwetsbare groepen.
Deze ervaring kan in aanmerking genomen worden voor de berekening van de geldelijke anciënniteit

Kennis :
  • Kennis van de socio-economische en socio-culturele context in Brussel
  • Kennis van het thema mobiliteit en milieu is een troef.
  • Goede kennis van de missies en waarden van Leefmilieu Brussel
  • Je begrijpt gesprekken en teksten in het Frans en kunt Frans spreken.
  • Kennis van IT-tools : M365
  • Door de digitale transitie in onze samenleving en bij de overheidsdiensten zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. Je bent in staat om digitale informatie en IT-hulpmiddelen te gebruiken en bent bereid om je digitale vaardigheden te ontwikkelen. 
Gedragscompetenties :
  • Je denkt vernieuwend door innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen.
  • Je neemt beslissingen en onderneemt acties.
  • Je levert aangepaste adviezen aan je gesprekspartners en verwerft credibiliteit.
  • Je deelt je eigen inzichten, kennis en werkwijzen met anderen.
  • Je past je makkelijk aan bij veranderingen en verschillende omstandigheden. 
  • Je kunt vlot in team werken en draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega’s.
  • Je handelt servicegericht naar gebruiker·ster·s of begunstigden. 
Aanbod
  • Een halftijds contract dat afloopt wanneer de financiering van het LEZ4All-project wordt stopgezet. De huidige geschatte duur is 10 maanden. Het is mogelijk om een in een wervingsreserve opgenomen te worden voor contracten van onbepaalde duur van hetzelfde niveau.
  • Werk in een eco-dynamische werkomgeving 
  • Mogelijkheid tot meerdere dagen telewerk per week
  • Een salaris  A101,  in overeenstemming met de loonschalen in de openbare sector (eindejaarspremie + vakantiepremie)
  • Naast de diensten gepresteerd in de publieke sector, is het mogelijk om diensten gepresteerd in de private sector of als zelfstandige te laten erkennen in het kader van de geldelijke anciënniteit, ofwel op basis van het aantal jaren relevante professionele ervaring die tijdens de rekrutering aangetoond werden, ofwel op basis van een aanvraag tot erkenning van een professionele ervaring die in het bijzonder nuttig is voor de functie
  • Maaltijdcheques (8 €)
  • Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie (via Selor examen)
  • Een permanente vorming
  • Een flexibele uurregeling
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer 
  • Een fietspremie of mogelijkheid tot het bekomen van een bedrijfsfiets
  • 35 dagen verlof per jaar (op basis van een voltijdse tewerkstelling)
  • Mogelijkheid tot inschrijving van uw kinderen in het nabijgelegen kinderdagverblijf

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht